Samen met partners verzorg ik leiderschapsprogramma’s in Nederland en daarbuiten. In intense meerdaagse programma’s zoeken we de diepte in de ontwikkeling van ieders persoonlijke leiderschap. En we zoeken naar de plekken waar het leiderschap collectief gemaakt kan of moet worden.

​

In de programma’s gaan we uit van de strategische opgave die voorligt. En als het aan de orde is nemen we tijd om de strategie te verhelderen en tot concrete afspraken te komen.

Onze leiderschapsprogramma’s hebben als uitgangspunt dat je meer moet dóen, dan praten. We creëren situaties waarin leiderschap op de proef wordt gesteld, en kwaliteiten en ontwikkelpunten scherp naar boven komen. Bewustwording van kwaliteiten en ontwikkelpunten is een vast programmaonderdeel.

In de trajecten zijn we veel buiten voor fysiek werk, passend bij de mogelijkheden van de groepsleden. Luisteren naar het lichaam speelt altijd een belangrijke rol. Ook maken we gebruik van technieken uit systemisch werk, Transactionele Analyse en NLP.

Elk programma eindigt met concrete handvatten om duurzame veranderingen te bewerkstelligen, bijvoorbeeld door anders te leiden en samen te werken. Zo nodig doen we dit in combinatie met coachtrajecten voor elk van de leiders afzonderlijk.