Coachsessie vooraf
Drie trainingsdagen
Twee trainers
6 - 12 deelnemers
Centraal in Nederland
Verblijf midden in de natuur
Eten en drinken dat je goed doet
Werken van
binnenuit
Verbinding met jezelf,
je collega’s en je werk
Over deze training
Doelgroep
Leiders en andere professionals die verlangen naar meer verbinding met zichzelf, hun werk en de mensen met wie ze werken om zo te komen tot meer vervulling. En die bereid zijn om hiervoor hun eigen patronen diepgaand te onderzoeken.
Groepsgrootte
6-12 deelnemers
Trainers
Chris Tils
Myrthe Terranea
Kosten
Deelname € 1145,- (ex. BTW)
Verblijfskosten € 350,- (ex. BTW)
Early Birds
Als je boekt en betaalt voor 22 januari 2022 geldt een Early Bird korting van € 250,-
Aantal dagen
3 trainingsdagen
Data en tijden
22-24 maart 2022
Elke dag start om 10.00 uur
De laatste dag eindigt om 17.00 uur
Corona
Als de training door Corona niet live kan plaatsvinden, verschuiven we de training naar een andere datum.
Locatie
Het Heihuis - Buitenplaats De Hoorneboeg
Hoorneboeg 5
(Navigatie: Buitenplaats De Hoorneboeg
1213 RE Hilversum)
Werken van binnenuit
Waar sta jij in je leven? Welke rol speelt je werk? In de training Werken van Binnenuit onderzoek je patronen die verbinding met jezelf, je collega’s en je werk beïnvloeden of zelfs in de weg staan.
In de training maken we een begin met het veranderen van die patronen door oefeningen die we doen. Daarna kun je met bruikbare inzichten en praktische handvatten verder aan de slag.
Flow in de ontmoeting
Lekker werken gaat niet alleen over plannen en resultaten. Het gaat pas echt lekker bij flow in de ontmoetingen. In ontmoetingen wordt jouw eerste reactie bepaald door de patronen die je in de loop van je geschiedenis hebt geleerd. Dat geldt ook voor je collega. Soms is de interactie met je collega stimulerend, en soms belemmerend voor het ontstaan van verbinding en samenwerking. In deze training onderzoek en ontdek je waar deze patronen vandaan komen en wat je ermee kunt doen.
Verbinding met jezelf en je collega’s
In de training kijk je diepgaand naar de betekenis die werk voor jou heeft. En ga je na wat jij zelf kunt doen om te zorgen dat jouw werkomgeving stimulerend en vervullend kan werken. Wat is jouw plek in de wereld, en hoe past jouw werk daarin? Hoe is dat verbonden met hoe je het ooit hebt gezien en geleerd? Van waaruit doe jij je werk? Vanuit welke plek?
Aanpak
We werken op de laag van de identiteit. Dit vraagt om zorgvuldig onderzoek naar hoe jouw patronen in elkaar zitten. We werken met het hart en dat kan soms pijnlijk zijn, we noemen het vaak “Met hart en hard”. De casuïstiek uit de praktijk van de deelnemers is de basis van de training. En waar mogelijk maken we een checklist of stappenplan om op je werk of thuis verder te leren.
Het lijf als kompas
Je lijf is je beste raadgever en altijd beschikbaar, en dit zijn we ons vaak niet (meer) bewust. Daarom doen we lichaamswerk in de training en is de training op een mooie plek in de natuur. Om, soms opnieuw, te leren luisteren naar wat je lijf je te vertellen heeft. Over hoe je reageert in de ontmoeting. Trek je je terug? Stap je naar voren? Span je aan? Is er een adrenalinerush? Stokt je ademhaling? Door te luisteren naar je lijf word je bewuster van je patroon, en ontdek je alternatieven.
Systemisch bekeken
In de opleiding werken we vanuit systemische inzichten. Je zet in het licht wat jij hebt meegenomen vanuit je gezin van herkomst. En hoe zich dat verhoudt tot de wetten van het organisatiesysteem waarin jij werkt.
Opbrengst
In deze training leer en ontdek je:
-
Je authenticiteit, kwaliteit èn kwetsbaarheid in te zetten in je werk
-
Met lijf en hart waar te nemen, voordat je hoofd aan gaat
-
Hoe jouw patronen invloed hebben op je werkplezier
-
Vanuit je gevoel én je hoofd te werken
-
Blokkerende patronen herkennen en doorbreken
-
Wie je bent en waar je voor staat
Je leert om deze ervaringen om te zetten in praktische en werkbare inzichten, die je in je werk en dagelijks leven kunt gebruiken.
Thema's
-
Zien en gezien worden
-
Waarnemen met je lijf en hart
-
Emoties herkennen en bespreekbaar maken
-
Werken vanuit je lege midden
-
Jezelf helemaal meenemen naar je werk
-
Werk als inspiratiebron
-
Balans van geven en nemen
-
Relatie van je familiesysteem en organisatiesysteem
-
Overdrachtspatronen
-
Levensscript en scriptcirkel
-
Met open hart contact maken
Is de training iets voor mij?
Bekijk of je je herkent in een of meer van de volgende situaties:
-
Ik ben kwijt waarom ik mijn werk ook alweer leuk en belangrijk vind.
-
Ik steek veel extra tijd in mijn werk. En heb het idee dat dat niet wordt gezien.
-
Ik word soms boos, doe daar niks mee en ga zitten mokken over wat ik had moeten doen.
-
Als de sfeer slecht is schiet ik in de stress en blokkeer ik.
-
Ik erger me altijd aan mijn baas of één specifiek type collega.
-
Ik krijg de feedback dat mensen moeilijk contact met mij kunnen maken.
-
Ik ben er niet zo goed in mijn emoties te voelen of uiten, ik slik nu vaak dingen in.
-
Ik zeg snel ja tegen klussen, terwijl ik toch echt NEE had willen zeggen.
-
Ik lever goede prestaties. En toch voel ik me niet succesvol.
-
Ik kan moeilijk de moed te vinden om de confrontatie te zoeken.
-
Ik begrijp niet goed hoe het informeel werkt in mijn organisatie. Hoe komt dat toch?
